Když jsem ješte pracoval pro Cisco, tak můj manager Tomáš nám jednou (no víckrát…) ukazoval, že dobrý Cisco engineer má super znalosti, to ano, ale ty tvoří asi 30% celku. Zbývajících 70% je zkušenost v poli, vystavení se reálným problémům. Prostě praxe.

Já nemám ani nejlepší stojku, ani nejsem nejsilnější, ani nejrychlejší, ani nejpružnější. Ale to je těch 30%. Těch 70% – to nejsou ani přečtené knížky, ani certifikace, ani kurzy.

To je i učení. Řešení problémů reálných žáků. Rozplétání gordických zatuhlých svalů. Hledání drobností a nejasností v linii někoho, kdo padá ze stojky a nevíte přesně proč.

Prostě praxe. Jestli chcete učit, jestli chcete dobře učit – musíte učit. A to hodně.